Выбор между разными формами трудоустройства часто продиктован оценками практичности и возможностей человека в конкретный момент. Обычно в поисках работы соискатель заранее определяет, какой из всех вариантов будет наиболее удобен. Часто необходим и плавающий график выхода на работу, что тоже добавляет пищи для раздумий.
Полная занятость предполагает работу весь день в соответствии с законодательством. То есть по Трудовому кодексу это 40 часов в неделю, по 8 на пять дней. Такой вариант наиболее распространен, да и до недавнего времени оставался практически единственным возможным. Поэтому найти работу в Украине по такому принципу просто — осталось достаточно вакансий с этим условием.
Особенности в сравнении с другими формами:
Со стороны самой компании такой вариант тоже удобен. Так можно распределять нагрузку верно, делегировать полномочия и просто рассчитывать заработную плату.
С точки зрения сотрудника такой вариант удобен, если необходимо свободное время. Например, его выбирают студенты для совмещения с учебой на дневном отделении. Нередко рассматривают возможность этой формы работы родители, которым нужно забирать детей из школы и вести в секции.
Преимущества такого варианта:
Такой вариант отлично подходит для тех, кто пришел на рынок труда без опыта в этой сфере. Обычно неполный рабочий день предлагают помощникам основного сотрудника (бухгалтера, менеджера, главы департамента). Тогда человек может восполнить недостающие знания и навыки, а после уже претендовать на основное место работы с полной ставкой. Найти вакансии для обоих вариантов можно на OLX Работа во всей Украине.