Материальное благополучие играет большую роль в жизни человека. Деньги дают возможность получить много преимуществ в современном обществе, являются показателем независимости и статуса человека. За деньги мы можем приобрести множество вещей, которые подарят радость и комфорт. Хороший автомобиль, отдых на море все определяется ими. Основным методом добычи денег для большинства населения Украины является продажа своего труда. Иногда украинцы забывают, что деньги должны служить человеку, способствуя комфорту в его жизни. Тяжелая работа выматывает людей, и рано или поздно человек приходит к тому, что работа должна быть умеренной и приносить если не удовлетворение, то как минимум, не вызывать отвращения. Есть категория людей, которая до сих пор не нашла своего призвания. Человек, который уважает себя и свой труд, понимает, что собеседование это не только смотр работодателем потенциального работника, а и оценка работника предприятия. Первое впечатление, как известно обманчиво. После нескольких собеседований, сотрудник приходит на работу, и встречается с тем, что яркие картины при трудоустройстве быстро развеялись. Ненормированный рабочий день, задержка оплаты труда – вряд ли, кто-то на собеседовании предупредит о существовании таких моментов. Как известно, сколько бы денег у вас не было, купить нельзя только одно время. Потраченное время на поиски работы, пройденные собеседования никто не вернет. Для того что бы люди, которые ищут работу, могли представить реальную картину на предприятии, узнать об атмосфере которая, царит в рабочем коллективе, существуют такие сайты как golos.work. Целью проекта является помощь тем людям, которые ищут ту или иную работу. Вы сможете помочь своим согражданам, оставив отзыв о месте своей работы. Чаще всего, в отзывах обнародуют оплату труда, выплату отпускных, отношение начальства к своим подчиненным и их отпускам и многое другое... Помните, что на сайтах с отзывами о работодателях, можно найти много полезной информации, которая поможет более четко представить работу на выбранной вакансии. Вы сможете узнать о таких тонкостях, как отношения начальства к своим подчиненным, о возможных нестандартных ситуациях, которые могут произойти. Если раньше такие сайты назывались, черными списками работодателей, то сейчас они носят характер независимых мнений и отзывов.