Корпоративные мероприятия для детей

Детская душа непосредственна и восприимчива, детская память способна впитать и очень надолго сохранить то, что ребенку нравится. Плохое забывается, а хорошее долго помнится. И еще, дети очень любят получать подарки. Кто это забыл – постарайтесь вспомнить и учесть в своей работе.

Взрослые, имеющие детей, тоже очень любят, когда их детям дарят подарки; а еще они с великой благодарностью воспринимают заботу об их детях. Это тоже не менее важно.

Пионерские лагеря от предприятий не были изобретением советской власти; они были клоном аналогичных детских учреждений крупных промышленных предприятий Запада, окрашенным коммунистической идеологией. А детские сады концерна Сименс не прекращали работу в Берлине даже в самые жуткие дни апреля-мая 1945 года. Это надо знать и постоянно помнить владельцам и руководителям компаний.

Невозможно надеяться на процветание своего бизнеса, полностью игнорируя потребности тех, кто обеспечивает это процветание, и тех, кто в перспективе может продолжить его обеспечение. О завтрашнем дне надо было думать вчера, и уж обязательно надо думать сегодня.

Команда одной из киевских компаний авиационной отрасли ежегодно участвует в массовом забеге, проводимом в центре города в конце мая. Подавляющее большинство сотрудников прибывают на старт забега вместе с женами (мужьями) и детьми. Все получают одинаковые футболки (каждый год новые) с нанесенной на них корпоративной символикой и рекламной информацией о компании. Дети бегут триста метров, родители – пять километров. После финиша директор компании приглашает все участников на сладкий стол в кафе на берегу Днепра, где детишки получают брендированные сувениры.

Это пример совместного корпоративного мероприятия для сотрудников и их детей, сопровождающегося мощной рекламной акцией и наглядной пропагандой здорового образа жизни. Как Вы думаете, дети запомнят это? Безусловно, запомнят. Как Вы думаете, сотрудники ценят это? Знаю, ценят. Как Вы думаете, это консолидирует коллектив? Проверено, консолидирует.

Дети – то ради чего НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК пойдет на любые жертвы. Корпоративный же праздник для детей сотрудников, организованный руководством компании, не потребует от самих сотрудников каких-то жертв, но значительно повысит их мотивированность в работе.

Тематику и место проведения таких мероприятий подберут сами родители, они же обеспечат присмотр за «приглашенными» с абсолютной гарантией того, что с их детьми ничего не случится никаких неприятностей.

Вам остается только организовать подбор на сайте компании Фул Моушн одинаковых футболок, бейсболок под нанесение Вашей фирменной символики, подарков и сувениров, а также оформление заказа на их брендирование.