Как найти бухгалтера и сколько ему платить

Все субъекты хозяйственной деятельности в Украине так или иначе используют услуги бухгалтера. Однако не все организаторы подходят к этому вопросу с должным вниманием. Такой подход, особенно в сочетании с другими негативными факторами, приводит к тому, что регистрация ООО в Украине незначительно превосходит количество процедур по ликвидации компаний.

Да, не всегда бухгалтерия виновата в том, что очередная компания или предприятие не выдержали конкурентной гонки, но все же процент закрытия юрлиц по вине ненадлежащего ведения финансовой деятельности довольно высок. Это совершенно закономерно, ведь профессиональное оказание бухуслуг позволяет всегда иметь под рукой точные цифры, чтобы оценивать результативность коммерческой деятельности и прогнозировать ее перспективы. Если же бухгалтерия ведется неряшливо, то эффективность работы падает, да еще и растет риск санкция со стороны контролирующих органов.

Как искать бухгалтера

Чтобы выбрать опытного специалиста, который будет вести контроль финансов компании, нужно хорошо подумать и учесть некоторые моменты. Эффективность его работы влияет на всю организацию коммерческого процесса, так как руководителю нужна своевременная актуальная информация по имеющимся в его распоряжении активам, балансу расходов и т. д. Вдобавок к этому работники хотят своевременно получать оплату, а контролирующие органы – регулярную отчетность по финансовой деятельности. Любые ошибки или неточности при ведении бухгалтерии неизбежно выльются в проблемы мелкого или значительного масштаба, чего нужно всячески избегать.

В процессе выбора бухгалтера нужно просмотреть его документы, определить квалификацию и установить опыт работы. Многое могут сказать о кандидате рекомендации с прошлых мест работы, так как хороший бухгалтер должен отличаться порядочностью и добросовестностью. Если в процессе этой предварительной оценки данные соискателя хороши, то можно приступать к непосредственному собеседованию, лично оговорив все трудовые моменты, объем требуемых задач, заработную плату и т. п.

Какова средняя величина ЗП

Все руководители ждут от своих подчиненных максимальной отдачи, которую обычно получают от более опытных сотрудников. Однако в этом случае нужно закладывать большие затраты на заработную плату (ЗП), так как профессионалы потребуют соответствующего вознаграждения за свой труд. Чтобы не переплачивать, можно составить представление о средней величине ЗП в рамках отдельного региона, изучив сайты, предлагающие работу, а также различные доски объявлений. Изучая цифры, требуется сопоставлять их с предполагаемой нагрузкой, что позволит составить оптимальное и удовлетворяющее обе стороны значение.