Каждый второй украинец готов уволиться с работы из-за плохого начальства. Об этом свидетельствуют данные социологического опроса, в котором приняли участие 531 респондент со всех регионов Украины.
По данным исследования 46% опрошенных хотели бы изменить место работы из-за плохого руководства. Среди негативных качеств начальства были названы безразличие к интересам подчиненных перед высшим руководством (23%), заумность (18%), тщеславие (17%), полное безразличие в вопросе оказания помощи и поддержки своим сотрудникам (15%), нежелание делегировать свои полномочия (13%), скандальность (12%), мелочность и дотошность (11%), неуверенность в себе (9%).
51% участников опроса считают возможным уволиться из-за конкретных обстоятельств, но при этом не отрицают и активного «участия» в данном процессе своего руководства. И только 3% из опрошенных людей не считают, что плохой начальник является поводом для отказа от хорошей должности.
Однако не все начальство в Украине такое уж отвратительное. Большая часть подчиненных к своему руководству относятся все-таки позитивно. В числе положительных качеств своих начальников сотрудники отмечают отзывчивость (37%), общительность (35%), справедливость (31%), эрудированность (29%), способность учитывать мнение подчиненных (25%), забота о своих сотрудниках (13%), чувство юмора (8%) и самокритичность (6%).